164
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Przewiduje on zniesienie limitu 30–krotności podstawy wpłat w Pracowniczych Planach Kapitałowych oraz uproszczenie systemu PPK.
Najważniejsze rozwiązania projektu dotyczą rozszerzenie katalogu osób zatrudnionych (w rozumieniu ustawy o PPK) o osoby:
- przebywające na urlopach wychowawczych lub
- pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego
Dzięki tej zmianie podmioty zatrudniające nie będą musiały zawierać umów
o prowadzenie PPK w różnych terminach w związku z powrotem poszczególnych osób do pracy z urlopów związanych z macierzyństwem.
Kolejną zmianą jest umożliwienie zastosowania podpisu mechanicznego do wezwania podmiotu zatrudniającego do zawarcia umowy o zarządzanie PPK albo do przekazania do Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) informacji o zawarciu umowy o zarządzanie PPK.
Projekt przewiduje także wprowadzenie dodatkowej możliwości informowania uczestnik...
