247
Pracownicy w kwietniu przebywali na urlopie, po 3 dni każdy. Czy można zastosować dla każdego z nich inny sposób wyliczenia kwoty wynagrodzenia za urlop? tzn. jednemu wyliczyć z 3 miesięcy a drugiemu z 12 miesięcy. Wspomnę jeszcze ze taki sposób wyliczenia jest korzystniejszy dla każdego z tych pracowników.
ODPOWIEDŹ
Tak, to pracodawca dokonuj...
To co widzisz, to tylko 30% treści...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.
