164
Słyszałam, że w 2018 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych osób pełniących stanowiska kierownicze w szkole feryjnej. Jak to teraz wygląda?
ODPOWIEDŹ
Od 1 stycznia 2018 r. osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych zarówno w szkole, jak i w przedszkolu korzystają z urlopu wypoczynkowego na takich samych zasadach, tj. określonych dla nauczycieli placówek nieferyjnych. Osoby te mają prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych.
UZASADNIENIE
Zgodnie z art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela nauczycielom zatrudnionym w szkole, w której w organizacji przewidziano ferie szkolne, należy się urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Przepisy przewidują, że w okresie ferii nauczyciel może być zobowiązany przez dyrektora do przeprowadzania egzaminów, prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego lub opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie (art. 64 ust. 2 Karty Nauczyciela). Jednak wykonywanie tych czynności nie może łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni.
Od 1 stycznia 2018 r. prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów ma:
dyrektor szkoły,
wicedyrektor szkoły,
nauczyciel pełniący inne stanowisko kierownicze w szkole,
nauczyciel, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze (do art. 64 ust. 2a Karty Nauczyciela).
Od 1 stycznia 2018 r. obowiązują również nowe regulacje dotyczące przesuwania oraz udzielania urlopu wypoczynkowego w późniejszym terminie niż pierwotnie planowany nauczycielom zajmu...
