Pracownica zatrudniona jest u mnie w firmie od pięciu lat i w związku z tym ma prawo do 20 dni urlopu rocznie. We wrześniu ukończyła studia wyższe i w związku z tym jej wymiar urlopu przekroczył 10 lat. Czy wymiar urlopu powinien zostać zwiększony proporcjonalnie, tj. za cztery miesiące?
Odpowiedź
Nie. Jeżeli w danym roku...