Pracownik złożył wypowiedzenie w związku z odejściem na emeryturę. Zaakceptowałem je. W trakcie wypowiedzenia pracownik poszedł na zwolnienie lekarskie i nie mógł wykorzystać całego urlopu wypoczynkowego. Pozostało 10 dni niewykorzystanego urlopu. Czy powinienem przedłużyć wypowiedzenie, czy zapłacić za urlop?
Odpowiedź
W przypadku gdy urlop nie zost...