207
Nasza spółka prowadzi siec magazynów handlowych, w których następują przeładunki towarów na inne samochodu, bądź też towary są rozkładane na kilka innychmniejszych przesyłek. Ze względów technologicznych hale w większości przypadków są bardzo często otwarte, a temperatura wewnątrz hal ulegaciągłym wahaniom. Czy pracodawca ma obowiązek ogrzewać te hale, tak by utrzymać temperaturę na podobnym poziomie?
Odpowiedź
Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne warunki pracy dla pracowników, i jeśli rodzaj towarów, które są przepakowywane i sortowane w halach nie wymaga utrzymania niskich temperatur, wówczas temperatura w hali powinna wynosićminimum 14 st. C.
Uzasadnienie
W myśl art. 207 Kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Jest on jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
W szczególności pracodawca jest obowiązany:
- organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy;
- zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń;
- reagować na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosowywać środki podejmowane w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników, biorąc pod uwagę zmieniające się warunki wykonywania pracy;
- zapewnić rozwój spójnej polityki zapobiegającej wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym uwzględniającej zagadnienia techniczne, organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne oraz wpływ czynników środowiska pracy;
- uwzględniać ochronę zdrowia młodocianych, pracownic w ciąży lub karmiących dziecko piersią oraz pracowników niepełnosprawnych w ramach podejmowanych działań profilaktycznych;
- zapewniać wykonanie nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy;
- zapewniać wykonanie zaleceń społecznego inspektora pracy.
Zatem pracodawca ma obowiązek tak z...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
