Pracuję w laboratorium szpitalnym. Urodziłam dziecko i po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego wróciłam do pracy. Czy ze względu na karmienie piersią pracodawca powinien mnie odsunąć od pracy z materiałem zakaźnym podobnie jak kobiety będące w ciąży? Co w sytuacji, kiedy np. dojdzie do ekspozycji/zakłucia i tym samym zarażę się od pacjenta jakąś chorobą przenoszoną drogą krwi? Kto wtedy wówczas za to odpowiada? Traktowane jest to jak wypadek przy pracy?
Odpowiedź
Zgodnie z wykazem prac uciążliwyc...