Pracownik w maju utracił status osoby niepełnosprawnej. Wcześniej przez dwa lata miał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy należy temu pracownikowi naliczać proporcjonalnie?
Odpowiedź
Nie. Pracownik, który utracił status osoby niepełn...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę