0
872
Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracownica rozpoczęła urlop rodzicielski. Złożyła wniosek o łączenie części etatu z tym urlopem i wniosek został przyjęty. Od kiedy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy - czy już od dnia rozpoczęcia pracy w zmniejszonym wymiarze i jednoczesnego korzystania z tego urlopu?
ODPOWIEDŹ
Nie, zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy przysługuje pracodawcy dopiero po zakończeniu urlopu rodzicielskiego.
UZASADNIENIE
Składki na Fundusz Pracy obowiązkowo opłacają m.in. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za pracowników, u których podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania tzw. limitu 30-krotności), wynosi w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2018 r. - 2100 zł).
Jednak składek tych nie opłaca pracodawca za pracowników powracających z urlopów: macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego. Zwolnienie obejmuje okres 36 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu.
W przypadku pracownika, który po urlopie macierzyńskim (lub urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego) korzysta z następujących bezpośrednio po sobie urlopów związanych z rodzicielstwem (a wiec z urlopu rodzicielskiego, ewentualnie wychowawczego) 36-miesięczny okres zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy należy liczyć od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło zakończenie ostatniego z tych urlopów.
A to oznacza, że w stosunku do pracownika, który łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, udzielającego tego urlopu, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP nie przysługuje w odniesieniu do przychodów uzyskiwanych w okresie świadczenia pracy w trakcie korzystania z tego urlopu.
Izabela Nowacka
Specjalistka w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Podstawa prawna: art. 104a ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r. poz. 1265 z późn.zm.).
