Odpowiedź
Pracodawca ni...
Czy pracownika chorującego ponad 30 dni należy skierować na badania kontrolne przed urlopem
Pracownik jest na długim zwolnieniu lekarskim, ponad 30 dni. Pod koniec zwolnienia skontaktował się z pracodawcą w celu możliwości złożenia wniosku o urlop wypoczynkowy zaraz po chorobie. Czy pracodawca powinien skierować go najpierw na badania kontrolne czy skoro pracownik nie przystępuje do pracy to badania można odłożyć?
