203
Czy wstępne badania lekarskie z innej firmy są ważne przy przyjmowaniu nowego pracownika do pracy?
ODPOWIEDŹ
W określonych przypadkach tak.
UZASADNIENIE
Co do zasady osoby przyjmowane do pracy podlegają wstępnym badaniom lekarskim.
Wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają osoby przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli przedstawią pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, a pracodawca ten stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych.
Kolejnym przypadkiem, w którym...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
