Pracownik miał poważny wypadek w czasie pracy. Leży w szpitalu i nie można się z nim skontaktować, żeby spisać protokół wypadkowy i dokonać innych formalności związanych z tym zdarzeniem. Czy przekroczenie terminu 14 dniowego do przekazania pracodawcy protokołu powypadkowego obarczone jest jakimiś karami?
Odpowiedź
Jeżeli zespól powypadkowy nie ma możliwości przeprowadzenia procedury powypadkowej zgodnie...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę