Konsekwencje przekroczenia 14-dniowego terminu do sporządzenia protokołu powypadkowego

Pracownik miał poważny wypadek w czasie pracy. Leży w szpitalu i nie można się z nim skontaktować, żeby spisać protokół wypadkowy i dokonać innych formalności związanych z tym zdarzeniem. Czy przekroczenie terminu 14 dniowego do przekazania pracodawcy protokołu powypadkowego obarczone jest jakimiś karami?

Odpowiedź
Jeżeli zespól powypadkowy nie ma możliwości przeprowadzenia procedury powypad...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy